W dniu 1 stycznia 2011 r. weszło w życie Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz. U. Nr 244, poz. 1626).

Rozporządzenie określa warunki i tryb organizowania praktycznej nauki zawodu w warsztatach szkolnych, pracowniach szkolnych, placówkach kształcenia ustawicznego, placówkach kształcenia praktycznego, u pracodawców i w indywidualnych gospodarstwach rolnych oraz kwalifikacje wymagane od osób prowadzących praktyczną naukę zawodu i przysługujące im uprawnienia.

Ww. ustawa nie przewiduje dalszego funkcjonowania samorządowych gospodarstw pomocniczych jednostek budżetowych, co spowodowało konieczność usunięcia z wykazu miejsc realizacji praktycznej nauki zawodu szkolnych gospodarstw pomocniczych.

Wcześniejsza zmiana z dnia 24 marca 2010 roku zniosła obowiązek posiadania matury przez instruktora praktycznej nauki zawodu, nieposiadającego tytułu mistrza zawodu.

Znowelizowany zapis § 10 posiada następujące brzmienie:

W związku z przesyłaniem decyzji administracyjnych w sprawie przyznania dofinansowania kosztów kształcenia pracowników młodocianych na adres zamieszkania Pracodawcy a nie jak miało to miejsce wcześniej na adres siedziby wyjaśniamy jak niżej:

Sposób doręczania pism regulują przepisy m.in. art. 42, 45 i 46 Kodeksu postępowania administracyjnego. Według tych przepisów pisma doręcza się osobom fizycznym w ich mieszkaniu lub miejscu pracy. Natomiast jednostkom organizacyjnym i organizacjom społecznym doręcza się pisma w lokalu ich siedziby do rąk osób uprawnionych do odbioru pism.

Prowadzenie działalności gospodarczej przez osobę fizyczną na podstawie wpisu do ewidencji działalności gospodarczej nie oznacza uzyskania statusu jednostki organizacyjnej w rozumieniu art. 45 k.p.a. Doręczanie takiej osobie pism winno, więc nastąpić zgodnie z art. 42 k.p.a., na adres zamieszkania bądź w miejscu pracy.

Doręczenie pisma w miejscu pracy musi nastąpić do rąk własnych adresata, pokwitowanie odbioru przez zakład pracy nie powoduje skutecznego doręczenia. Zasadą jest, że odbierający pismo potwierdza doręczenie mu pisma swym podpisem ze wskazaniem daty doręczenia.

1. Pracodawcy zatrudniający młodocianych pracowników zamieszkałych na terenie Gminy Knurów w celu nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy są zobowiązani do zawiadamiania Prezydenta Miasta Knurów o zawarciu z młodocianym umowy o pracę. Obowiązek ten wynika z § 3a rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania, Dz. U. nr 60 z 1996r. poz. 278 ze zm.) Powyższe dane są niezbędne między innymi do oszacowania i ubiegania się przez Gminę o środki finansowe z Funduszu Pracy.
2. Pracodawcom, którzy zawarli umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego z pracownikami młodocianymi, przysługuje dofinansowanie kosztów kształcenia, jeżeli pracownik młodociany ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin.